“‘三會一課’落實‘第一議題’制度不到位，未按要求在每次會議中列入‘第一議題’；存在支委會以學習為主，無議事內(nèi)容的現(xiàn)象，通過黨建工作引領業(yè)務工作的作用發(fā)揮不夠……”9月11日，蘭州城市供水集團紀委向某基層單位黨支部發(fā)出了一份“辣味十足”的紀律檢查建議書。
近日，蘭州城市供水集團紀委圍繞黨紀學習教育開展情況、“三會一課”制度執(zhí)行情況、“三重一大”議事制度落實情況、廉政約談開展情況、“三抓三促”行動及群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作開展情況、“三公”經(jīng)費列支情況等12項重點工作，通過采取現(xiàn)場查看臺賬資料、查閱財務憑證、個別談話等形式，對集團公司14家基層單位開展了2024年上半年黨風廉政建設工作監(jiān)督檢查，并針對本次監(jiān)督檢查中各單位存在的具體問題制發(fā)紀律檢查建議書共10份。紀律檢查建議書直指檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，提出了有針對性的整改意見，明確要求各單位高度重視，限期整改。
為進一步壓緊壓實監(jiān)督責任，確保監(jiān)督取得實實在在的效果，公司紀委把紀檢監(jiān)察建議作為發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用的重要手段，通過精準運用紀律檢查建議書和監(jiān)察建議書，督促相關(guān)責任單位、部門主要負責人主動履職、嚴肅整改，深究問題根源、堵塞管理漏洞，推動源頭防治、提升監(jiān)督效能。同時，進一步規(guī)范“兩書”內(nèi)容和制發(fā)程序，確保印發(fā)的每份紀檢監(jiān)察建議于規(guī)有依、于法有據(jù)，切實維護紀檢監(jiān)察建議的嚴肅性、權(quán)威性。
“從一份建議入手，從一次提醒開始，逐步破解‘咬耳扯袖’‘紅臉出汗’這一知易行難的日常監(jiān)督課題。紀檢監(jiān)察建議并不是這邊一發(fā)那邊一收了事，下一步，公司紀委將持續(xù)跟進整改落實情況，以紀檢監(jiān)察建議書這個‘小切口’，推動做實日常監(jiān)督‘大文章’?！奔瘓F公司紀委書記王東同志表示。
